为什么不meltthe 迪拜呢?!

去年6月我有机会访问迪拜国。 我一直在一个多元文化的专家在美国旧金山工作,美国加州硅谷附近,我一直以为这个城市是一个美妙的人,直到我去了集团迪拜。

我听说在迪拜有190个民族和睦相处的生活和工作研究。

如果你工作在迪拜你必须了解190种不同的语言和习俗,使他们一起工作。 是的,我发现他们的管理风格是非常成功的劳动力与多元文化。

我的乐趣™项目管理的成功总是强调不同利益与民族的共同努力,使全球性的。 有趣的是,我知道当你的主要语言与多元文化小组的工作。 有趣的是,该中心的语言,使大家一起工作。 它使每个人的创造力和独特性的表。 该公司或国家带来最佳的创造力,他们的生意。 当然,这是非常重要的当你是培育他人,回馈社会。

有五样东西我在迪拜看到适合我的乐趣管理的主题。

  1. 他们是开明的。 是的的确,当我去一个新的国家,我问的士司机,“这个国家是如何? 你高兴吗?“他们通常会很诚实的回答。 我问了同样的问题,令人惊讶的迪拜所有的出租车司机说,我采访的是他们很乐意住迪拜。 记住司机100%的出租车是外国出生的。

  2. 他们是乐观的。 人们相信在迪拜。 国家和人民有一个光明的未来。 他们认为,一个好时机正在到来。 他们觉得他们都做得很好。

  3. 他们自己的创意是重要的。 教育和社会地位很重要,但创造力是国家重点这是成功英寸 政府邀请新的概念,建造建筑物,自己的政策,并改善人们的生活。 他们计划在未来的石油工业带来的不只是游客和依赖。

  4. 人们不断追求个人发展。 他们购买的书籍由托尼罗宾斯。 史蒂芬柯维,戴尔卡耐基,杰克韦尔奇和许多专家的自我完善和业务。

  5. 他们回馈社会。 他们着眼于提高对环境与自然和帮助其他国家经济。

许多国家都害怕他们的国家开放,使更多的移民,他们出生害怕失去工作,对外商。 以迪拜看看他们的接受和外国出生的:它使他们的国家变得有趣,独特的培养。 还记得我说过,每一个出租车司机说,我遇见了他们都很高兴在那里。 乐趣管理确实有效在迪拜。 尝试它,你可能会喜欢它。

记住,你是一个超级英雄!