為什麼迪拜?
為什麼不meltthe 迪拜呢?!
去年6月我有機會訪問該國的迪拜。 我一直在一個多元文化的專家工作在加州舊金山附近的矽谷,我一直以為這個城市是一個美妙的礫岩人,直到我去了迪拜。
聽說迪拜有190個民族共同生活和工作中的和諧。
如果你工作在迪拜你必須了解190種不同的語言和習俗,使他們一起工作。 是的,我發現他們的管理風格是非常成功的工作與一個多元文化的勞動力。
我的樂趣管理™程序總是強調共同利益與不同的民族,使全球的成功。 有趣的是,我知道當你的主要工作語言與多元文化小組。 有趣的是,該中心的語言,使大家一起工作。 它使每個人的創造力和獨特性的表。 該公司或國家帶來最佳的創造力,他們的生意。 當然,這是非常重要的當你是培育他人,回饋社會。
有5個,我看見在迪拜最適合我的樂趣管理的主題。
他們是開明的。 是的的確,當我去一個新的國家,我問的士司機,“這個國家是如何? 你高興嗎?“他們通常會很誠實的回答。 我問同樣的問題在迪拜和令人驚訝的所有的士司機說是我交談,他們很樂意住迪拜。 記住100%的出租車司機是外國出生的。
他們是樂觀的。 人們相信在迪拜。 國家和人民有一個光明的未來。 他們認為,一個好時機正在到來。 他們覺得他們都做得很好。
他們自己的創意是重要的。 教育和社會地位很重要,但創意是成功的關鍵,在這個國家。 政府邀請新的概念,建造建築物,自己的政策,並改善人們的生活。 他們計劃將來通過引進遊客,而不是僅僅依靠石油工業。
人們不斷追求個人發展。 他們購買的書籍由托尼羅賓斯。 史蒂芬柯維,戴爾卡耐基,傑克韋爾奇和許多的自我完善和業務專家。
他們回饋社會。 他們著眼於提高對環境與自然和幫助其他國家經濟。
許多國家都害怕他們的國家開放,使更多的移民,他們害怕失去工作的外國出生的。 看一看在迪拜,他們的接受外國出生的:它使他們的國家變得有趣,獨特的培養。 還記得我說過,每一個出租車司機說,我遇見了他們都很高興在那裡。 樂趣管理確實有效在迪拜。 嘗試它,你可能會喜歡它。
記住,你是一個超級英雄!



